pog.lu rapport :   Visitez le site

Données techniques du pog.lu

Geo IP vous fournit comme la latitude, la longitude et l'ISP (Internet Service Provider) etc. informations. Notre service GeoIP a trouvé l'hôte pog.lu.Actuellement, hébergé dans France et son fournisseur de services est OVH SAS .

the related websites

domaine	Titre
camille-carollo.fr	★★★ camille carollo | community manager freelance à paris ★★★ | community manage
clubpenguinisland.co	club penguin island community – social network, forums, chat, community posts an
americantowns.com	americantowns.com: online local community network - connecting the community is
cdnbca.org	côte-des-neiges black community association inc. | supporting our community
wetalk-community.org	wetalk-community.org - this; website is for sale! - wetalk-community; re
element14.com	element14 Community Design Engineer Community Online
parkviewhills.ca	Parkview Hills Community Association – Our Community
newsandtribune.com	newsandtribune.com | community focused. community minded.
galaxygaming.it	galaxy gaming multigaming community | una community multigaming per tutti
greecefriends.de	die griechen forum chat community - greecefriends.de - die community forum für g
communitylandtrust.fr	community land trust france : pour un foncier solidaire - community land trust
p0wned-online.de	p0wned community – p0wned – die gaming community mit skill!
zealite.net	zealite community - game servers zealite community
objectifminceur.com	objectif minceur community objectif minceur community - bien mincir avec des con
nyamukamanicommunitytrust.org	nyamukamani community trust – nyamukamani community trust

pog.fr generation-pog.fr permanence-lausanne.ch ecolemixte-pog.eklablog.com hotel-leranch-pog.com groupepog.com paveontheground.com sefnajoints.com lvhpog.com next.liberation.fr diplomatie.gouv.fr 01net.com casimages.com balibulle.com deezer.com canalblog.com parismatch.com filmdeculte.com france3-regions.francetvinfo.fr cesevelnord.org 

Analyse d'en-tête HTTP

Les informations d'en-tête HTTP font partie du protocole HTTP que le navigateur d'un utilisateur envoie à appelé contenant les détails de ce que le navigateur veut et acceptera de nouveau du serveur Web.

DNS

HtmlToText

aller au contenu principal email : info@pog.lu phone : (+33) 06 40 15 08 71 login home pog présentation conseil d'administration sociétés membres liens utiles statuts articles actualité sociale benchmark conférences what's up in luxembourg humour events agenda nos 3 types d’évènements presse & pr membership devenir membre modalités d'adhésion contact ecrivez-nous formulaire de recherche recherche notre mission promouvoir les pratiques et visions innovantes, réunir les professionnels des rh et soutenir leur développement personnel et professionnel consacrer notre énergie et nos compétences aux métiers de la gestion des ressources humaines notre ambition être la communauté de référence pour tous les experts de la gestion des rh, tous secteurs confondus au grand-duché de luxembourg nos objectifs une communauté de responsables des ressources humaines offrir à nos membres : un apport stratégique rh pour le développement des entreprises un promoteur de valeurs next event bonheur au travail, mythe ou réalité? cycle 2: l'entreprise libérée lun, 24 sept. 2018 - 17:00 - 19:00 bonheur au travail, mythe ou réalité? benchmark résultats de l'enquête sur les chèques-repas vous trouverez en attachement les résultats du benchmark sur les chèques-repas. nous tenons encore à remercier les membres effecfis hr ayant participé à cette enquête. what's up in luxembourg? légalité des sanctions disciplinaires prévues par les accords collectifs de travail qui sommes-nous? le pog est une communauté de professionnels des ressources humaines, créée en 1992 qui regroupe plus de 120 membres représentant valablement tous les secteurs d’activités. présentation modalités d'adhésion devenir membre articles la pratique religieuse sur le lieu de travail: est-il possible de l’encadrer ? 26 jun 18 -- adminpog -- -- 0 commentaires -- mar, 19 juin 2018 le 19 juin dernier, le pog et l’étude d’avocats allen & overy ont organisé une conférence sur le thème suivant : «la pratique religieuse sur le lieu de travail: est-il possible de l’encadrer ?» les orateurs, me maurice macchi et me nathaël malanda, de l’étude d’avocats allen & overy, ont abordé cette thématique encore peu traitée jusqu’ici, mais qui, au regard de l’évolution sociétale au luxembourg, place les employeurs face à de nouveaux défis. en savoir plus regulatory remuneration 26 jun 18 -- adminpog -- -- 0 commentaires -- mar, 12 juin 2018 en date des 17 avril et 12 juin 2018, le pog a accueilli un grand nombre d’acteurs rh de la place, afin de leurs présenter les évolutions (i) des plans d’intéressement sur la place luxembourgeoise ainsi que (ii) les requis règlementaires quant aux paiements des rémunérations variables dans le secteur financier. en savoir plus cycle1: bonheur au travail, mythe ou réalité? risques psycho-sociaux , du diagnostic à la prévention 11 jun 18 -- adminpog -- -- 0 commentaires -- lun, 28 mai 2018 se sentir bien dans son entreprise, être épanoui et aimer son travail, le rêve de tout salarié et de tout employeur à la recherche de collaborateurs engagés et motivés. or, on entend de plus en plus parler de risques psycho-sociaux et de cas de burnout, voire bore-out. l’entreprise se dessine comme lieu de stress et de tension contribuant au mal-être des salariés. le bonheur au travail ne serait-il qu’un mythe ou une prise de conscience et un changement sont-ils en train de s’opérer ? en savoir plus ces nouveaux avantages qui boostent la proposition employeur 11 jun 18 -- adminpog -- -- 0 commentaires -- mer, 02 mai 2018 le pog a pris ses quartiers mercredi midi à l'hilton double tree pour l'organisation d'un "lunch & learn". si la thématique semblait relativement classique, les illustrations proposées par les 4 intervenants se voulaient particulièrement innovantes. en effet, il s'agissait de proposer des solutions spécifiques et différentes qui puissent intégrer la proposition de valeur proposée par les employeurs. ces derniers souhaitent mettre l'expérience employé au cœur de leurs préoccupations. en savoir plus agenda bonheur au travail, mythe ou réalité? cycle 2: l'entreprise libérée lun, 24 sept. 2018 - 17:00 - 19:00 découverte & networking mar, 25 sept. 2018 - 18:00 - 22:00 outils au service de la mobilité lun, 22 oct. 2018 - 17:00 - 19:00 bonheur au travail, mythe ou réalité? cycle 3: droit à la déconnexion mar, 06 nov. 2018 - 11:30 - 14:00 membership je souhaite adhérer au pog devenir membre nos valeurs intégrité, excellence, partage, diversité, innovation intégrité avoir un comportement honnête / démontrer le respect des autres / être un exemple « nous avons une éthique qui se reflète dans un comportement respectueux, honnête et socialement responsable » excellence exemplarité / best in class / recherche de l’amélioration continue / se dépasser / se remettre en question et remettre en question les processus rh « l’excellence : nous recherchons en permanence et durablement la qualité dans un monde en perpétuel mouvement » partage communauté d’échanges, d’expériences et d’idées / communication / transparence / je donne / je demande et reçois sans condition. « le partage est la mise en commun des expériences pour enrichir les connaissances et pratiques de chacun » diversité richesse de la différence / multi secteurs / multitude des visions /encourager les idées différentes / trouver des terrains d’entente /complémentarité / chercher la différence pour être plus fort. « la diversité représente nos différences comme source de richesse » innovation créativité, proactivité, anticiper, challenger le status-quo, faire la différence par rapport aux autres, ouverture à toutes techniques autres que rh, regard autre du monde. « l’innovation : nous cultivons un esprit d’initiatives créatrices qui ouvrent de nouvelles voies à nos activités » a méditer on n'a jamais assez d'idées. ce qui est merveilleux, c'est de savoir que les plus belles sont à venir! mark raison humour le dessin humoristique du mois voir les dessins précédents nos partenaires a propos du pog le pog, communauté rh au luxembourg, créé en 1992, regroupant les responsables des ressources humaines de tous les secteurs d’activités est un véritable atout pour le développement professionnel et personnel de ses adhérents ainsi qu’un vecteur de valorisation de la fonction rh au luxembourg. navigation home pog articles events presse & pr membership contact articles la pratique religieuse sur le lieu de travail: est-il possible de l’encadrer ? regulatory remuneration cycle1: bonheur au travail, mythe ou réalité? risques psycho-sociaux , du diagnostic à la prévention ces nouveaux avantages qui boostent la proposition employeur warrant scheme & incentive schemes contact pog 45 rue des scillas l-2529 howald info@pog.lu phone: 621 505 303 copyright © 2016 - website by kosmo.lu

Analyse PopURL pour pog.lu

http://www.pog.lu/event/bonheur-au-travail-mythe-ou-realite-cycle-2-lentreprise-liberee
http://www.pog.lu/articles/warrant-scheme-incentive-schemes
http://www.pog.lu/contact
http://www.pog.lu/content/modalites-dadhesion
http://www.pog.lu/event/decouverte-networking-0
http://www.pog.lu/event/bonheur-au-travail-mythe-ou-realite-cycle-3-droit-la-deconnexion
http://www.pog.lu/benchmark
http://www.pog.lu/articles/resultats-de-lenquete-sur-les-cheques-repas
http://www.pog.lu/sites/default/files/humour/humour_pog.jpg
http://www.pog.lu/#main-content
http://www.pog.lu/articles/cycle1-bonheur-au-travail-mythe-ou-realite-risques-psycho-sociaux-du-diagnostic-la
http://www.pog.lu/#dexp-accordion-item-1532423440--5
http://www.pog.lu/#dexp-accordion-item-1532423440--4
http://www.pog.lu/agenda
http://www.pog.lu/#dexp-accordion-item-1532423440--3

Informations Whois

Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

% Access to RESTENA DNS-LU WHOIS information is provided to assist persons
% in determining the content of a domain name registration record in the LU
% registration database. The data in this record is provided by RESTENA DNS-LU
% for information purposes only, and RESTENA DNS-LU does not guarantee its
% accuracy. Compilation, repackaging, dissemination or other use of the
% WHOIS database in its entirety, or of a substantial part thereof, is not
% allowed without the prior written permission of RESTENA DNS-LU.
%
% By submitting a WHOIS query, you agree to abide by this policy. You acknowledge
% that the use of the WHOIS database is regulated by the ACCEPTABLE USE POLICY
% (http://www.dns.lu/en/support/domainname-availability/whois-gateway/), that you are aware of its
% content, and that you accept its terms and conditions.
%
% You agree especially that you will use this data only for lawful purposes and
% that you will not use this data to:
% (1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass unsolicited,
% commercial advertising or solicitations via e-mail (spam); or
% (2) enable high volume, automated, electronic processes that apply to
% RESTENA DNS-LU (or its systems).
%
% All rights reserved.
%
% WHOIS pog.lu
domainname: pog.lu
domaintype: ACTIVE
nserver: dns200.anycast.me
nserver: ns200.anycast.me
ownertype: ORGANISATION
registered: 13/06/2001
org-name: P.O.G. Asbl ( Personnel Officers Group)
org-address: 5 , Boulevard de la Foire
org-zipcode: 1538
org-city: LUXEMBOURG
org-country: LU
adm-name: KARINE TOUATI
adm-address: KOSMO COMMUNICATION
adm-address: 28, rue de Bettembourg
adm-zipcode: 5810
adm-city: Hesperange
adm-country: LU
adm-email: karine@kosmo.lu
tec-name: KARINE TOUATI
tec-address: KOSMO COMMUNICATION
tec-address: 28, rue de Bettembourg
tec-zipcode: 5810
tec-city: Hesperange
tec-country: LU
tec-email: karine@kosmo.lu
registrar-name: OVH
registrar-email: support@ovh.com
registrar-url: http://www.ovh.lu
registrar-country: FR


  REFERRER http://www.dns.lu

  REGISTRAR DNS-LU

SERVERS

  SERVER lu.whois-servers.net

  ARGS pog.lu

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DISCLAIMER
Access to RESTENA DNS-LU WHOIS information is provided to assist persons
in determining the content of a domain name registration record in the LU
registration database. The data in this record is provided by RESTENA DNS-LU
for information purposes only, and RESTENA DNS-LU does not guarantee its
accuracy. Compilation, repackaging, dissemination or other use of the
WHOIS database in its entirety, or of a substantial part thereof, is not
allowed without the prior written permission of RESTENA DNS-LU.

By submitting a WHOIS query, you agree to abide by this policy. You acknowledge
that the use of the WHOIS database is regulated by the ACCEPTABLE USE POLICY
(http://www.dns.lu/en/support/domainname-availability/whois-gateway/), that you are aware of its
content, and that you accept its terms and conditions.

You agree especially that you will use this data only for lawful purposes and
that you will not use this data to:
(1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass unsolicited,
commercial advertising or solicitations via e-mail (spam); or
(2) enable high volume, automated, electronic processes that apply to
RESTENA DNS-LU (or its systems).

All rights reserved.

WHOIS pog.lu

DOMAIN

  NAME pog.lu

  STATUS ACTIVE

NSERVER

  DNS200.ANYCAST.ME 46.105.206.200

  NS200.ANYCAST.ME 46.105.207.200

  CREATED 2001-06-13

OWNER

  TYPE ORGANISATION

  ORGANIZATION P.O.G. Asbl ( Personnel Officers Group)

ADDRESS
5 , Boulevard de la Foire

  PCODE 1538

  CITY LUXEMBOURG

  COUNTRY LU

ADMIN

  NAME KARINE TOUATI

ADDRESS
KOSMO COMMUNICATION
28, rue de Bettembourg

  PCODE 5810

  CITY Hesperange

  COUNTRY LU

  EMAIL karine@kosmo.lu

TECH

  NAME KARINE TOUATI

ADDRESS
KOSMO COMMUNICATION
28, rue de Bettembourg

  PCODE 5810

  CITY Hesperange

  COUNTRY LU

  EMAIL karine@kosmo.lu

  REGISTERED yes

Erreurs

La liste suivante vous montre les fautes d'orthographe possibles des internautes pour le site Web recherché.